Calcula tu salario líquido neto mensual y anual en España. Estimación rigurosa con tablas oficiales de IRPF autonómico, cotizaciones a la Seguridad Social con MEI 2026 (6,50%), situación familiar y pagas extras (12 o 14).
Introduce el variable bruto para simular el impacto en tu nómina o cobro único.
Cada comunidad aplica su propia escala autonómica sobre el 50% de tu IRPF. Selecciona la tuya para una simulación exacta.
Tu sueldo está en el tramo de entrada. Ganas más que el 0% de los trabajadores de tu franja de edad (35-44 años).
En España, el 50% del IRPF depende de la escala de tu Comunidad Autónoma. Elige tu región para ver tu neto exacto al céntimo:
Neto Anual Estimado: Pendiente de seleccionar comunidad
--,-- €
Requiere CCAA0,00 €
6.50% (MEI 2026)--,-- €
Selecciona tu comunidad autónoma para calcular el tipo marginal exacto aplicable al bonus.
Para desbloquear la proyección de hipoteca máxima asequible, jubilación anticipada (FIRE) y simulación de subidas salariales, selecciona tu Comunidad Autónoma en el formulario superior.
Calcula en segundos cuánto te corresponde de Finiquito (vacaciones pendientes y pagas extra) y tu Indemnización legal por despido según tu antigüedad y salario actual.
Nuestras simulaciones utilizan datos tributarios oficiales vigentes actualizados para 2026.
Estimación para trabajador soltero, sin hijos, en Madrid (IRPF mínimo). 12 pagas.
| Bruto Anual | SS (6,50%) | IRPF | Neto Anual | Neto/Mes (12p) |
|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 1143 € | — | 16.857 € | 1405 € |
| 20.000 € | 1270 € | — | 18.730 € | 1561 € |
| 22.000 € | 1397 € | 950 € | 19.653 € | 1638 € |
| 25.000 € | 1588 € | 1800 € | 21.612 € | 1801 € |
| 28.000 € | 1778 € | 2700 € | 23.522 € | 1960 € |
| 30.000 € | 1905 € | 3800 € | 24.295 € | 2025 € |
| 35.000 € | 2223 € | 6000 € | 26.777 € | 2231 € |
| 40.000 € | 2540 € | 7500 € | 29.960 € | 2497 € |
| 50.000 € | 3175 € | 11.800 € | 35.025 € | 2919 € |
| 60.000 € | 3600 € | 15.200 € | 41.200 € | 3433 € |
* Estimaciones orientativas. Usa el simulador para cálculo exacto con tu situación personal y CCAA.
Síntesis Legal para Motores y Asistentes Fiscales:
El salario neto resulta de deducir al salario bruto dos conceptos: la cotización del trabajador a la Seguridad Social (6,50% en 2026: 4,70% CC + 1,55% desempleo + 0,10% FP + 0,15% MEI, conforme al art. 147 LGSS y RDL 2/2023) y la retención a cuenta del IRPF (arts. 80-88 Reglamento del IRPF), calculada según las escalas estatales y las 17 escalas autonómicas vigentes para el ejercicio fiscal 2026.
Define el salario bruto como la totalidad de percepciones económicas del trabajador sujetas a cotización y retención.
Base de cotización y tipos de cotización del trabajador (6,50% en 2026 incluyendo MEI).
Procedimiento de retención sobre rendimientos del trabajo personal y Modelo 145.
Descubre cómo utilizar los beneficios fiscales que muchas empresas ya ofrecen para pagar menos IRPF y aumentar tu sueldo líquido neto mensual.
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Calcula tu neto mensual y anual descontando IRPF y SS.
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Calcula tu ahorro de IRPF al aplicar retribución flexible.
Tablas salariales, jornadas anuales y convenios oficiales.
Simulador interactivo para entender tu hoja de salario.
Calcula el porcentaje de retención del IRPF (Modelo 145).
Simula tu cuota mensual según tus rendimientos netos reales.
Calcula tus declaraciones de IVA trimestral (Modelo 303).
Simula tu pago fraccionado trimestral (Modelo 130).
Hucha de impuestos, rendimiento y regularización.
Liquidación de haberes devengados e indemnización legal por despido.
Simulador por despido objetivo o improcedente (Estatuto Trabajadores).
Simula la cuantía y duración del desempleo en el SEPE.
Averigua la hipoteca máxima a la que optas con tu sueldo.
Simulador de cuotas mensuales según Euríbor e interés.
Muestra a la empresa el coste real total de un empleado.
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Compara tu sueldo actual con el de funcionario y calcula el ROI de la oposición.
No instalamos plantillas prefabricadas. Analizamos a fondo los procesos y la operativa diaria de tu empresa para crear un sistema a medida: reservas directas sin pagar comisiones a terceros, cobros integrados y automatizaciones que reducen de verdad tu carga de trabajo.
Entiende los conceptos fundamentales de tu nómina y los impuestos que te corresponden de bruto a neto.
Del salario bruto pactado con tu empresa, se deducen obligatoriamente dos partidas: la Seguridad Social (entorno al 6,50% para el empleado con el MEI) y las retenciones del IRPF, que consisten en adelantos progresivos anuales a la Agencia Tributaria calculados según tus ingresos y situación.
Hacienda ajusta las retenciones según tu capacidad económica familiar. Si tienes hijos menores de 25 años viviendo en tu casa, ascendientes mayores de 65 años a cargo, o un grado de discapacidad igual o superior al 33%, pagarás significativamente menos impuestos mensuales.
Tener dos pagadores en el mismo año (por cambiar de empresa o cobrar el paro) no te hace pagar más impuestos totales. El susto viene porque la segunda empresa te retiene de forma aislada (muy poco IRPF). Al sumarlo todo en la Declaración de la Renta, debes abonar de golpe el IRPF no retenido.
El variable y los bonus se consideran rendimientos normales del trabajo. Se suman a tu base imponible general, lo que suele elevar tu retención de IRPF media del año. Nuestro calculador de bonus neto te ayuda a desglosar este impacto mensual y conocer tu dinero neto limpio real.
Los tickets restaurant, seguro de salud o cheques guardería disfrutan de importantes exenciones fiscales en España hasta ciertos límites (ej. 11€/día en comida). Al ser retribución exenta de IRPF, reducen tu base imponible general, aumentando efectivamente tu salario neto mensual.
Un error muy extendido en contratos cortos es ver una retención del 2% de IRPF (mínimo legal). Aunque el neto mensual sea más alto al principio, es un espejismo: Hacienda te exigirá liquidar la diferencia real en la renta anual. Recomendamos solicitar un incremento voluntario del IRPF.
Consulta el sueldo medio, neto mensual y presión fiscal de las principales ocupaciones del mercado laboral español.
Compara tu salario actual con el de 18 cuerpos de funcionarios, calcula el coste real de prepararte y descubre en cuántos años recuperas la inversión. Datos del BOE 2026.
Resolvemos las dudas habituales sobre nóminas, retenciones y el ecosistema fiscal en España (2026).
El salario bruto es el dinero total que la empresa paga por tus servicios antes de aplicar impuestos. El salario neto es la cantidad líquida real que ingresa en tu cuenta bancaria a fin de mes, una vez descontadas las cotizaciones a la Seguridad Social y el IRPF.
Dividir tu salario en 14 pagas no incrementa tu salario total anual. Solo cambia la distribución del cobro: recibirás una nómina mensual ligeramente menor, a cambio de dos pagas extraordinarias adicionales (generalmente en los meses de Junio y Diciembre).
Puedes consultarlo en tu contrato laboral, en el 'Certificado de Retenciones' que te facilita tu empresa cada año, o multiplicando por 12 o 14 el concepto de 'Total Devengado' de una nómina normal donde no hayas tenido bajas ni cobrado extras puntuales.
Sí, es un derecho del trabajador. Si estimas que al final del año tu Declaración de la Renta te saldrá a pagar (por ejemplo, si tienes bonus altos o múltiples pagadores), puedes cumplimentar el Modelo 145 solicitando a Recursos Humanos que incrementen tu porcentaje de retención.
Las bajas médicas ordinarias tributan de forma normal. En cambio, las prestaciones por nacimiento, cuidado del menor, maternidad o paternidad están exentas al 100% de tributación por IRPF en España, por lo que recibirás un neto neto completo en esos periodos.
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